Définir les propriétés du tableau de bord
Les propriétés que vous définissez ici affectent l’ensemble du tableau de bord. Les propriétés des composants sont définies séparément.
| Abonnement |
Société |
|---|---|
| Disponibilité régionale |
Toutes les régions |
| Type d’utilisateur |
Entreprise, collaborateur Approbateur (en cas d’approbation à partir du tableau de bord) |
| Permissions | Tableau de bord : Lister, Afficher, Ajouter, Modifier |
- Atteindre Tableaux de bord > Tout et sélectionnez le tableau de bord.
- En haut à droite du tableau de bord, sélectionnez Paramètres .
La page des propriétés du tableau de bord comporte trois onglets.
Onglet Apparence
| Champ | Description |
|---|---|
| Libellé |
Saisissez un en-tête qui apparaîtra dans le tableau de bord. Ce titre apparaît en haut du tableau de bord. Si vous sélectionnez un groupe pour ce tableau de bord, ce nom de groupe apparaîtra devant le titre du tableau de bord. |
| Description |
Saisissez des notes pour vous rappeler l’objectif du tableau de bord. |
| premières colonnes |
Sélectionnez le nombre de colonnes du tableau de bord. Vous pouvez définir la disposition de votre tableau de bord entre 1 et 3 colonnes. |
| Colonne à largeur variable |
Si une colonne contient un composant large, donnez-lui une largeur flexible pour voir autant de détails que possible sans avoir à faire défiler. |
| Couleur |
Sélectionnez un thème de couleur prépackagé pour le tableau de bord ou configurez le vôtre en sélectionnant Couleur personnalisée. |
| Groupe |
Pour faciliter l’organisation des tableaux de bord dans le menu Tableaux de bord, vous pouvez les placer en groupes.
Pour ajouter ce tableau de bord à un sous-menu, sélectionnez un groupe de sous-menus. Vous ne voyez que les groupes que vous avez créés. Les administrateurs voient tous les groupes. Pour créer un groupe, sélectionnez Créer un nouveau groupe. Actualisez votre navigateur pour voir le nouveau groupe dans le menu Tableaux de bord. |
| Par défaut |
Si vous sélectionnez cette option pour un tableau de bord, vous pouvez l’ouvrir en double-cliquant sur la fenêtre Tableaux menu. Affichez ce tableau de bord à chaque connexion
|
Onglet Filtres
Sélectionnez les filtres à afficher en haut du tableau de bord, afin de pouvoir restreindre la portée de ces composants :
- Rapports financiers préparatoires
- Graphiques financiers
- Cartes de performances
Pour exclure un composant individuel du filtrage, sélectionnez Paramètres .
Onglet Permissions
Autorisez d’autres utilisateurs et/ou groupes à utiliser votre tableau de bord.
| Champ | Description |
|---|---|
| Propriétaire |
Si vous êtes administrateur, vous pouvez vous approprier le tableau de bord d’une autre personne ou l’attribuer à une autre personne. Cela est utile si un propriétaire de tableau de bord quitte la société. |
| Groupe ou utilisateur |
Avant d’autoriser un utilisateur ou un groupe à utiliser votre tableau de bord, vous devez d’abord l’ajouter à votre société. Autorisez un utilisateur individuel à utiliser votre tableau de bord :
Donnez à tout un groupe la permission d’utiliser votre tableau de bord :
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| Droits d’accès pour les groupes et les utilisateurs |
Vous pouvez donner une permission à un groupe, mais refuser la permission à certaines personnes du groupe. Tout d’abord, configurez les permissions pour l’ensemble du groupe. Alors:
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En cas de conflit de droits d’accès
Les droits d’accès d’un utilisateur sont prioritaires sur les droits d’accès d’un groupe :
- Si vous refusez les droits d’accès à un groupe, mais que vous autorisez les droits d’accès à un utilisateur au sein du groupe, l’utilisateur est autorisé à accéder au tableau de bord.
- Si vous autorisez les droits d’accès à un groupe, mais refusez les droits d’accès à un utilisateur au sein du groupe, l’utilisateur n’est pas autorisé à accéder au tableau de bord.
Pour un utilisateur appartenant à plusieurs groupes, l’autorisation des droits d’accès est prioritaire sur le refus des droits d’accès. Par exemple :
-
Un utilisateur appartient à deux groupes.
-
Vous refusez les droits d’accès à un groupe, mais autorisez les droits d’accès à l’autre groupe.
Dans cet exemple, l’utilisateur est autorisé à accéder au tableau de bord.