Permissions de Dépenses
Les autorisations de dépenses contrôlent l’accès et la visibilité de la fonctionnalité Notes.
Lorsqu’une nouvelle fonctionnalité est ajoutée, vous devez généralement attribuer des permissions aux utilisateurs. Cela vous permet de contrôler l’accès de qui peut utiliser ces nouvelles fonctionnalités.
Les permissions effectives d’un utilisateur peuvent être influencées par son type d’utilisateur, son rôle et ses privilèges d’administrateur. En savoir plus sur Types d’utilisateurs et autorisations.
Les permissions sont généralement définies par type d’utilisateur ou par rôle, pour une gestion efficace.
Définir des autorisations basées sur les rôles
-
Aller à Société > Administrateur > Utilisateurs, rôles et groupes > Rôles.
-
Sélectionnez Abonnements.
-
Recherchez l’application et sélectionnez Permissions.
En haut de la section Activités et listes et de la section Rapports, il y a trois options qui vous permettent de configurer rapidement les permissions dans cette zone d’application. Par exemple, pour attribuer aux utilisateurs un accès complet aux Comptes fournisseurs, sélectionnez Tous en haut de la section Activités et listes et de la section Rapports.
| Zone | Options de raccourci ou de bouton radio |
|---|---|
|
Activités et listes |
|
|
Rapports |
Les options Lecture seule et Tous fonctionnent de la même manière pour la création de rapports. |
Activités et listes
| Autorisation | Options |
|---|---|
| Résumés des dépenses |
Si vous devez ajouter de nouvelles valeurs aux champs obligatoires pour les dépenses de personnel, attribuez les autorisations suivantes :
|
|
Reçus électroniques |
|
|
Mes dépenses |
|
|
Régularisation des dépenses |
|
|
|
|
Niveaux d’approbation des dépenses |
Attribuez l’attribut Approuver les dépenses Répertoriez les permissions afin que les utilisateurs puissent approuver ou refuser les rapports de dépenses en fonction du niveau attribué. Définissez les niveaux d’approbation dans les paramètres d’approbation des rapports de dépenses.
|
|
Sélectionnez pour rembourser |
|
|
Approuver les remboursements |
Définissez les niveaux d’approbation dans les paramètres d’approbation des remboursements de rapport de dépenses.
|
|
Payer à l’avance |
|
|
Imprimer les chèques |
|
|
Imprimer des copies de paiement |
|
|
Résumés |
|
Pour afficher le Taux de coût , attribuez l’onglet Tarifs employés Afficher les permissions. Nécessite les autorisations Liste et Publication. Pour accéder à la Emplacement sur la page d’informations sur le collaborateur, attribuez le Emplacements Autorisations de liste et d’affichage à partir de l’application Société. Nécessite les autorisations Liste et Affichage. Pour accéder à la Type d’employé sur la page d’informations sur le collaborateur, attribuez le Types d’employés Autorisations de liste et d’affichage. Nécessite les autorisations Liste et Affichage. |
|
|
Groupes d’employés |
Pour accéder à la Membres lien, attribuez le Employés Permissions de liste. Nécessite l’permission Liste. |
Si vous attribuez l’permission Afficher, attribuez également Employés afin que les utilisateurs puissent gérer les informations sur les collaborateurs. |
|
|
|
|
Remboursements en attente |
|
|
Remboursements envoyés |
|
|
Acomptes comptabilisés |
|
|
|
|
Types de paiement des dépenses |
|
|
Génération de fichier bancaire |
|
|
Dossier bancaire |
|
Rapports
Pour enregistrer des rapports, attribuez le Rapports mémorisés Répertoriez et ajoutez des autorisations à partir de l’application Société. Nécessite le Run permissions.
Pour ajouter des rapports aux tableaux de bord, attribuez l’attribut Tableau de bord Ajouter des permissions et la liste des rapports mémorisés et Ajouter des autorisations à partir de l’application Société. Nécessite le Run permissions.
À partir de l’application Société, vous pouvez attribuer des autorisations Rapports mémorisés et Tableau de bord pour permettre aux utilisateurs de lister, d’afficher, d’ajouter, de modifier et de supprimer des listes.
| Autorisation | Options |
|---|---|
|
Livre-journal des dépenses |
|
|
Registre de chèques |
|
|
Rapports et graphiques sur la chronologie des employés |
|
|
Rapport de reclassification |
|