Attribuer des règles relatives aux heures supplémentaires aux collaborateurs – Sage Intelligent Time

Il existe deux façons d’attribuer des règles d’heures supplémentaires aux collaborateurs :

  • Affecter des collaborateurs à une règle d’heures supplémentaires

  • Attribuer des règles relatives aux heures supplémentaires à un collaborateur

Pour en savoir plus, rendez-vous sur Créer des règles sur les heures supplémentaires.

Affecter des collaborateurs à une règle d’heures supplémentaires

  1. Accédez à Temps > Configuration > Options d’heure > Préférences horaires.

  2. Sélectionnez Heures supplémentaires.

  3. Sélectionnez une règle d’heures supplémentaires.

  4. Faites défiler jusqu’à la section Collaborateurs affectés à ce groupe de règles.

  5. Sélectionnez un collaborateur dans la liste déroulante.

  6. Sélectionnez Ajouter.

    Répétez les étapes 5 et 6 pour affecter un autre collaborateur à cette règle d’heures supplémentaires.
  7. Sélectionnez Enregistrer.

Attribuer des règles relatives aux heures supplémentaires à un collaborateur

  1. Accédez à Temps > Configuration > Options d’heure > Préférences horaires.

  2. Sélectionnez Heures supplémentaires.

  3. Sélectionnez Affectations des heures supplémentaires des collaborateurs.

  4. Recherchez le collaborateur et sélectionnez Affecter.

  5. Sélectionnez un ensemble de règles sur les heures supplémentaires.

    Vous pouvez sélectionner d’autres règles d’heures supplémentaires à attribuer au collaborateur.
  6. Sélectionnez Affecter.

Attribuer des règles relatives aux heures supplémentaires à plusieurs collaborateurs

  1. Accédez à Temps > Configuration > Options d’heure > Préférences horaires.

  2. Sélectionnez Heures supplémentaires.

  3. Sélectionnez Affectations des heures supplémentaires des collaborateurs.

  4. Cochez les cases correspondant aux collaborateurs que vous souhaitez affecter.

  5. Sélectionnez Affecter un groupe de règles.

  6. Sélectionnez les règles relatives aux heures supplémentaires.

  7. Sélectionnez Affecter.