Descripciones de campos: Empleados
En las tablas siguientes se describe cada campo de la lista Empleados y la página Información del empleado.
- Lista de empleados
- Pestaña Información del empleado
- Pestaña Contactos
- Pestaña Tasas de coste
- Pestaña Información de reembolso
Lista de empleados
| Campo | Descripción |
|---|---|
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editar |
Edita los detalles de la ficha de un empleado en particular. |
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Ver |
Ver los detalles de una ficha de empleado en particular. |
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Programación |
Ver la programación de recursos de un empleado. |
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Identificador del empleado |
Ordenar por identificador único de empleado. |
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Apellido |
Ordena por apellido o apellido de tus empleados. |
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Nombre |
Ordena por el nombre de pila de tus empleados. |
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Nombre del contacto principal |
Ordena por el nombre de contacto principal de tus empleados. |
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Imprimir como |
Ordena por el nombre oficial impreso de tus empleados. |
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borrar, |
Selecciona la casilla de verificación y, a continuación, selecciona el icono Borrar para eliminar a un empleado de Intacct de forma permanente. |
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Añadir |
Añadir una nueva ficha de empleado. |
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borrar, |
Borra todas las fichas de empleados seleccionadas de Intacct de forma permanente. |
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Hecho |
Volver al mapa de aplicaciones de la sociedad. |
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Exportar |
Exporte una vista de lista de todos sus empleados en formato CSV, Excel, Word o PDF. |
Pestaña Información del empleado
| Campo | Descripción |
|---|---|
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Identificador del empleado |
Un identificador único para el empleado. Muchas empresas utilizan "inicial de pila, apellido" como en "tsmith". |
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Nombre del contacto principal |
Si el empleado también es usuario de Intacct (necesario para Gastos), selecciona el mismo contacto que seleccionaste en la ficha del usuario. De lo contrario, crea una nueva ficha de contacto para el empleado seleccionando la opción Nombre del contacto principal menú desplegable y seleccionando Agregar. El nombre del contacto principal es el nombre que se usa para hacer referencia al empleado en Intacct y en los materiales impresos. Puedes cambiar este nombre, o cámbialo solo para la salida impresa, según sea necesario. |
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Fecha de inicio y fecha de finalización |
La fecha en que el empleado comenzó a trabajar y (si corresponde) su fecha de terminación. Las fechas de inicio y finalización afectan a los presupuestos de los empleados. Por lo tanto, tenga cuidado de no ingresar las fechas de inicio y finalización incorrectas. |
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Título |
El puesto actual del empleado en la empresa, como ingeniero de software. |
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Número de la Seguridad Social |
Número de identificación oficial del empleado. |
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Tipo de empleado |
Selecciona si el empleado trabaja a tiempo completo, a tiempo parcial o es un contratista. |
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Estado |
Opciones: Activo e inactivo. Solo para clientes activos puedes introducir facturas y emitir pagos. |
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Recurso de marcador de posición |
Se utiliza solo para la aplicación Proyectos, especialmente con Planificación de recursos. Los recursos de marcador de posición son recursos irreales que representan un rol o un "a contratar". Por ejemplo, puedes crear recursos de marcador de posición para "Responsable del proyecto", "Ingeniero" y "Probador" y, a continuación, utilizar esos recursos irreales para planificar la dotación de personal para proyectos futuros. Los recursos de marcador de posición se pueden agregar a un proyecto y asignar a tareas, con fines de planificación. Sin embargo, no puedes especificar entradas ni gastos de la plantilla horaria para un recurso de marcador de posición. |
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Fecha de nacimiento |
El mes, el día y el año en que nació el empleado. |
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Puesto, aptitud o certificación |
Se utiliza solo para la aplicación Proyectos, especialmente con Planificación de recursos. Puede asignar cualquier número de puestos o aptitudes a un empleado. Completar la información del puesto y las habilidades del empleado le permite realizar un seguimiento de las calificaciones de sus empleados y encontrar recursos para el proyecto. Más información sobre Definir los puestos y las habilidades de los empleados. |
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Tipo de terminación |
Si el empleado ha dejado la empresa, seleccione el estado de despido del empleado: voluntario, involuntario, fallecido, discapacitado o jubilado. |
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Manager |
Seleccione el supervisor del empleado seleccionando la lista desplegable. Puedes establecer una jerarquía que refleje el organigrama de tu empresa. Si al establecer esta estructura, el supervisor del empleado no es seleccionable, seleccione Nuevo para agregar al supervisor como empleado. Normalmente, Manager es un campo opcional. Sin embargo, si desea enviar la aprobación al manager del empleado en un proceso de aprobación de compras, debe seleccionar un manager. |
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Género |
Selecciona el género del empleado. |
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Clase |
Selecciona una clase asociada con el empleado. |
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Ubicación |
Seleccione una ubicación donde trabaje el empleado. Esta casilla solo es obligatoria:
La ubicación se rellena automáticamente en las plantillas horarias mediante Sage Intelligent Time (SIT). |
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Departamento |
Selecciona un departamento en el que trabaje el empleado. El departamento rellena las plantillas horarias automáticamente mediante SIT. |
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Cliente |
Seleccione un cliente al que se asigne el tiempo del empleado, empleada. Esto refleja el proveedor asociado con el registro horario. El cliente rellena las plantillas horarias automáticamente mediante SIT. Para obtener más información, vaya a Acerca de los clientes. |
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Proveedor |
Seleccione un proveedor al que se asigne el tiempo del empleado, empleada. Esto refleja el cliente asociado con el registro horario. El proveedor rellena las plantillas horarias automáticamente mediante SIT. |
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Artículo |
Si la configuración incluye un Seguimiento del tiempo por que utiliza artículos, puede establecer un artículo predeterminado para cada empleado, empleada. El artículo se rellena automáticamente en las plantillas horarias mediante SIT. |
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Asignación de tiempo |
Selecciona una asignación para el empleado. Este valor distribuye automáticamente las horas trabajadas en la plantilla horaria del empleado mediante SIT. Para obtener más información, vaya a Habilitar la asignación para distribuir la configuración de entrada de gastos. |
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Distribución de gastos |
Selecciona una distribución de gastos para el empleado. Este valor distribuye los gastos de los empleados automáticamente mediante SIT. Para obtener más información, vaya a Habilitar la asignación para distribuir la configuración de entrada de gastos. |
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Divisa predeterminada |
Este campo aparece si tu sociedad utiliza varias divisas de transacción. La divisa base es la predeterminada. Sin embargo, puede seleccionar una moneda extranjera como predeterminada para un empleado. Por ejemplo, su empresa tiene su sede en Estados Unidos con una divisa base de USD. Sin embargo, tiene una oficina de ventas en Montreal, Canadá, con varios empleados. Utilizar CAD (dólares canadienses) para sus informes de gastos y pagos. Si un empleado se traslada de Montreal a París y quiere que se le pague en euros, puedes anular la divisa predeterminada de CAD a EUR. Este valor predeterminado no establece un valor predeterminado para la divisa de transacción de las partidas de gasto. |
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Tipo de ganancia |
Para contabilizar los costes de personal de este empleado en una o varias cuentas del Libro Mayor, selecciona la flecha hacia abajo y, a continuación, selecciona un tipo de ganancia. Deja esta casilla en blanco si no vas a contabilizar los costes de personal de este empleado en una cuenta del Libro Mayor. Para cambiar el tipo de ganancia de un empleado, contabiliza las últimas plantillas horarias del empleado en el Libro Mayor. Es necesaria una suscripción a la aplicación Proyectos de Intacct para poder contabilizar los costes de personal en el Libro Mayor. |
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Contabilizar los costes reales de personal con variación |
Disponible solo para el tipo de devengo Salario. Selecciona esta casilla de verificación para contabilizar el coste real de mano de obra de este empleado en la cuenta de variación del Libro Mayor especificada al configurar la aplicación Proyectos de Intacct. Por ejemplo, el empleado envía una plantilla horaria de 45 horas durante 1 semana. El coste de las 5 horas adicionales se contabiliza en la cuenta de variación. |
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Apto para 1099 |
Marque la casilla de verificación si este empleado se utilizará como contratista en los EE. UU. |
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Nombre del formulario 1099 |
Por lo general, este nombre coincide con el de la etiqueta Nombre del contacto principal caja. Escriba hasta 100 caracteres en este cuadro. |
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Carpeta de archivos adjuntos |
Selecciona la lista desplegable para asociar una carpeta de archivos adjuntos a este empleado. A continuación, el empleado puede presentar informes de gastos electrónicos y ver el contenido de esta carpeta, pero no el contenido de las carpetas de archivos adjuntos de otros empleados. Imprime una lista de empleados. A continuación, cree todas las carpetas de archivos adjuntos a la vez. Puedes crear estas carpetas desde esta pestaña o desde Compañía > Arreglo > Carpetas de archivos adjuntos. El empleado puede adjuntar cualquier tipo de archivo a la carpeta, incluidas imágenes escaneadas, hojas de cálculo o documentos de texto. Los archivos adjuntos se cargan en Intacct para su almacenamiento permanente y seguro. |
Pestaña Contactos
| Campo | Descripción |
|---|---|
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Categoría |
Define las categorías que necesitas para identificar la información de contacto de tu empleado. Una categoría puede ser un título, como Compras, o una ubicación, como Oficina. Esta información no se utiliza en ninguna otra parte de Intacct. |
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Contacto |
Puedes buscar o añadir un contacto. Los contactos deben existir antes de poder asignar uno a un empleado. |
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Filas |
Escoger Agregar para agregar una fila. |
Pestaña Tasas de coste
| Campo | Descripción |
|---|---|
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Tarifa por hora |
La tarifa por hora a la que se le paga al empleado. Las tarifas por hora nuevas o actualizadas sustituyen automáticamente a las tarifas anteriores. Solo los usuarios empresariales y los administradores pueden introducir la tasa de coste. |
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Salario |
En el caso de los asalariados, la tarifa por hora se determina dividiendo el salario anual del empleado por el número de horas trabajadas en un año (2080). Solo los usuarios empresariales y los administradores pueden introducir la tasa de coste. |
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Fecha de inicio |
La fecha en que el empleado comenzó a trabajar para tu empresa. |
Pestaña Información del reembolso
| Campo | Descripción |
|---|---|
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Método de pago preferido |
Proporciona el método de pago predeterminado para este empleado. Siempre puedes anular el método de pago predeterminado del empleado al seleccionar las facturas a pagar. Sin embargo, especificar los métodos de pago preferidos para los empleados permite filtrar los gastos reembolsados para mostrar solo los empleados a los que se pagará mediante cheque, ACH u otro método de pago. |
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Fusionar solicitudes de pago |
Muestra todas las solicitudes de pago realizadas por un empleado como una sola solicitud de pago. |
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Enviar notificación de pago automática |
Envía notificaciones de pago automáticas a un empleado. Para enviar notificaciones automáticas, debe verificar que el empleado tenga una dirección de correo electrónico válida relacionada con su información de contacto. |
Selecciona una opción para habilitar el servicio y configurar los detalles de pago, como se especifica a continuación. Asegúrese de ponerse en contacto con su empleado para obtener esta información.
Los campos se agrupan por país y tipo de archivo.
Archivos ACH
| Campo | Descripción |
|---|---|
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Número de ruta bancario ACH |
Número de ruta de la cuenta del empleado. |
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Número de cuenta |
Número de cuenta del empleado. |
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Tipo de cuenta |
Tipo de cuenta del empleado: una cuenta corriente o una cuenta de ahorros. |
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Clasificación de la cuenta |
Especifica si la cuenta del empleado es personal o empresarial.
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Ficheros bancarios de Australia
| Campo | Descripción |
|---|---|
|
País de pago |
Escoger Australia. |
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Número de cuenta del acreedor |
Introduce el número de cuenta de la cuenta bancaria del proveedor o empleado a la que se realizan los pagos. Los números de cuenta no pueden comenzar con un espacio. |
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Nombre de la cuenta del acreedor |
Escriba el nombre que desea asociar con la cuenta corriente del acreedor. El límite de caracteres para el nombre de la cuenta es 32. Usar solo caracteres alfanuméricos |
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Número BSB del acreedor |
Introduce el número de sucursal bancaria de seis dígitos del banco del proveedor o empleado. |
|
Referencia |
Introduce un número de referencia significativo para conectar el fichero bancario y los reembolsos de gastos de empleados que se van a pagar, lo que permite realizar un seguimiento de los pagos. En el fichero bancario, el número de referencia utilizado depende de cuántos gastos se incluyan para el reembolso de un empleado.
Introduce un máximo de 18 caracteres alfanuméricos en el campo Referencia campo. |
Ficheros bancarios de Francia
| Campo | Descripción |
|---|---|
|
País de pago |
Escoger Francia. |
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IBAN del acreedor |
Introduce el número de cuenta de la cuenta bancaria del proveedor o empleado a la que se realizan los pagos. Los números de cuenta no pueden comenzar con un espacio. |
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Nombre del acreedor |
Escriba el nombre que desea asociar con la cuenta corriente del acreedor. El límite de caracteres para el nombre de la cuenta es 32. Usar solo caracteres alfanuméricos |
|
BIC del acreedor |
Introduce el código de identificación bancaria de la cuenta. Se trata de un identificador único asignado por SWIFT para el procesamiento de pagos internacionales. |
|
Detalles de la dirección del acreedor |
Introduce los detalles de la dirección según sea necesario. |
|
Identificador de extremo a extremo |
Introduce un número de referencia significativo para conectar el fichero bancario y los reembolsos de gastos de empleados que se van a pagar, lo que permite realizar un seguimiento de los pagos. En el fichero bancario, el número de referencia utilizado depende de cuántos gastos se incluyan para el reembolso de un empleado.
Introduce un máximo de 18 caracteres alfanuméricos en el campo Identificador de extremo a extremo campo. |
Ficheros bancarios de Irlanda
| Campo | Descripción |
|---|---|
|
País de pago |
Escoger Irlanda. |
|
IBAN del acreedor |
Introduce el número de cuenta de la cuenta bancaria del proveedor o empleado a la que se realizan los pagos. Los números de cuenta no pueden comenzar con un espacio. |
|
Nombre del acreedor |
Escriba el nombre que desea asociar con la cuenta corriente del acreedor. El límite de caracteres para el nombre de la cuenta es 32. Usar solo caracteres alfanuméricos |
|
BIC del acreedor |
Introduce el código de identificación bancaria de la cuenta. Se trata de un identificador único asignado por SWIFT para el procesamiento de pagos internacionales. |
|
Detalles de la dirección del acreedor |
Introduce los detalles de la dirección según sea necesario. |
|
Identificador de extremo a extremo |
Introduce un número de referencia significativo para conectar el fichero bancario y los reembolsos de gastos de empleados que se van a pagar, lo que permite realizar un seguimiento de los pagos. En el fichero bancario, el número de referencia utilizado depende de cuántos gastos se incluyan para el reembolso de un empleado.
Introduce un máximo de 18 caracteres alfanuméricos en el campo Identificador de extremo a extremo campo. |
Ficheros bancarios de Sudáfrica
| Campo | Descripción |
|---|---|
|
País de pago |
Escoger Sudáfrica. |
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Número de cuenta de origen |
Introduce el número de cuenta de la cuenta bancaria del proveedor o empleado a la que se realizan los pagos. Los números de cuenta no pueden comenzar con un espacio. |
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Nombre de la cuenta de origen |
Introduce el nombre del titular de la cuenta bancaria del proveedor o empleado a la que se realizan los pagos. |
|
Rama de origen |
Introduce el número de sucursal bancaria de seis dígitos del banco del proveedor o empleado. |
|
Tipo de cuenta |
Introduce el tipo de cuenta de la cuenta bancaria del proveedor o empleado a la que se realizan los pagos. El valor debe ser 1, 2, 3 o 4. |
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Código de cuenta del beneficiario |
Introduce el código de cuenta del beneficiario, alfanumérico y máximo de 13 caracteres. |
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Señalizador de comprobante de pago |
Entrar Verdadero, T (Sí) o Falso, F (No) para especificar si desea que se imprima el comprobante de pago cuando se autorice el lote de pago del fichero bancario. |
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Referencia del usuario |
Introduce un número de referencia significativo para conectar el fichero bancario y los reembolsos de gastos de empleados que se van a pagar, lo que permite realizar un seguimiento de los pagos. En el fichero bancario, el número de referencia utilizado depende de cuántos gastos se incluyan para el reembolso de un empleado.
Introduzca un máximo de 20 caracteres alfanuméricos en el icono Referencia del usuario campo. |
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Código de acreedor |
Introduce el código de acreedor de la cuenta bancaria estándar del proveedor. Esta opción aparece al seleccionar Formato estándar de NAMPAY SSVS Pre como el formato de archivo de su cuenta corriente. |
Ficheros bancarios del Reino Unido
| Campo | Descripción |
|---|---|
|
País de pago |
Escoger Reino Unido. |
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Divisa de pago |
Selecciona la divisa para los pagos a los proveedores y los reembolsos a los empleados.
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|
Número de cuenta del acreedor |
Introduce el número de cuenta de la cuenta bancaria del proveedor o empleado a la que se realizan los pagos. Los números de cuenta no pueden comenzar con un espacio. |
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Nombre del beneficiario |
Ingrese el nombre que desea asociar con la cuenta corriente del beneficiario. Consulte con su banco para determinar el límite de caracteres para el nombre de la cuenta. Utilice únicamente caracteres alfanuméricos. |
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Código de clasificación del beneficiario |
Introduce el número de sucursal bancaria de seis dígitos del banco del proveedor o empleado. |
|
Detalles de la dirección del acreedor |
Introduce los detalles de la dirección según sea necesario. |
|
Referencia de BACS |
Introduce un número de referencia significativo para conectar el fichero bancario y los reembolsos de gastos de empleados que se van a pagar, lo que permite realizar un seguimiento de los pagos. En el fichero bancario, el número de referencia utilizado depende de cuántos gastos se incluyan para el reembolso de un empleado.
Introduce un máximo de 18 caracteres alfanuméricos en el campo Referencia de BACS campo. Puedes hacer que este campo sea obligatorio para los proveedores y empleados del Reino Unido seleccionando Referencia de pago de BarclaysNet formato de archivo para su cuenta corriente del Reino Unido. |